中共南京工业大学委员会文件（组织部）
南工组〔2016〕2号
南京工业大学2016年组织、统战、党校工作要点
2016年校党委组织、统战、党校工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委和省委教育工委对组织工作的部署与要求，围绕学校十三五规划提出的建设目标和主要任务，树立和贯彻五大发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，突出“两学一做”学习教育、强化党组织抓党建工作的职责、聚焦“两个一流”建设和迎接本科教学工作审核评估等工作重点，强党性、敢担当、抓落实，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，努力发挥党员和干部的模范带头作用，为实现“十三五”学校事业发展良好开局提供坚强组织保证。
一、加强理论武装，坚定党员干部的理想信念
1.认真抓好经常性的理论学习活动。以中心组学习、支部组织生活、党校培训为主渠道，通过自学、讲座、讨论、实践等多种形式，深入学习、宣传、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做到“武装头脑、指导实践、推动工作”。
2.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省委的部署，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。这是今年党建工作的龙头任务，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，着力提升全校党员队伍思想政治素质，保持发展党的先进性和纯洁性，强化党性意识、宗旨观念和纪律要求，使广大党员自觉以党员标准检视和改进自己，以党性原则和党纪党规约束规范自己，以实际行动彰显党员的先进性、呈现党员队伍新气象。
二、贯彻全面从严治党要求，加强基层党组织和党员队伍建设
3.进一步完善和落实基层党组织建设制度和机制。贯彻落实《关于推进全省教育系统全面从严治党的实施意见》，建立健全我校基层党组织党建工作责任制，深入开展党组织负责人履行党建工作责任述职工作，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，继续做好部分二级单位党组织换届工作和党支部的换届工作，并以此为契机着力加强基层党组织建设，更好地发挥作用。
4.深入推进服务型党组织建设。落实我校《基层服务型党组织建设的基本要求》，统筹“学习型、服务型、创新型”党组织建设，实施服务型党组织建设工程，打造服务型党组织建设示范点，扩大服务型党组织建设覆盖面，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。
5.切实做好党员发展工作。在对全校党员队伍状况深入分析的基础上，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把政治标准放在首位，把发挥作用作为教育、培养和考察入党积极分子、新党员的重要途径，严格发展党员工作的各项程序和手续，进一步优化新党员的发展结构，不断提高新党员的质量。进一步实施“党员发展双培养”工程，做好在教学、科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人、海外归国人员等高层次人才中发展党员工作。认真贯彻落实《关于建立健全发展党员工作六项制度的意见》，适时组织大学生党员发展工作专项督查，不断提高我校发展党员工作的水平。
6.服务和指导基层党组织开展好党建主题活动。推动全校各基层党组织的联建、共建活动，组织主题党日活动立项和“最佳党日活动”评选，实施好“党建创新计划”，加强对活动的总结和经验交流，建立健全全校党建工作和活动的优秀案例，深入宣传和推广好我校基层党建的创新成果，扩大学校党建品牌的影响力。
7.严格有序做好党员教育管理工作。进一步建立规范和要求，加强督促和检查，严格认真地开展好党员组织生活、民主评议党员、主题党日活动、党校培训等党员教育管理活动，增强党员教育管理的经常性和实效性。优化工作流程，加强新生党员和毕业生党员的规范化管理，规范有序地做好党员组织关系的接转工作。及时跟进对流动党员的教育管理，做好党员组织关系排查，全面摸清“空挂”、“挂空”、“失联”党员的底数，准确掌控党员的流动状况，及时处置不合格党员，努力将每个党员有效纳入党组织的管理之中。加强党建网站、微信等新媒体建设，增强党员教育管理的时代性和吸引力。积极发挥党员主体作用，完善工作机制，加强对党员的激励、关怀和帮扶。
8.加强党员教育培训。坚持党校姓党，以党性教育和理论教育为重点内容，做好入党积极分子、预备党员、党支部书记培训和正式党员轮训工作。加强党校师资队伍建设，优化培训内容和形式，完善二级党校机构，健全工作制度，提高培训的系统性、针对性和有效性。
9.开展学校党建理论研究。围绕贯彻落实“四个全面”的战略部署和高校党建工作创新，认真制定研究课题，努力形成一批具有指导意义的理论成果。会同有关部门做好校党建研究课题的申报和结题工作。
三、践行“三严三实”，加强干部队伍建设
10.全面贯彻落实《南京工业大学干部选拔任用工作实施细则》，严把干部人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关，严把干部选任的动议、推荐、考察、任用等关口，优化干部队伍的年龄、性别、专业、党派等结构，进一步激发和增强干部队伍的生机活力。
11.加强对全校现有干部队伍状况的统计与分析，建立健全后备干部和聘任制干部选拔任用的工作制度，加强年轻后备干部和聘任制干部的培养和使用，为顺利推进第五轮干部聘任工作奠定基础，为学校事业发展提供新生力量。
12.深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》的精神，完善干部教育培训制度，整合培训资源和渠道，拓展培训内容和形式，逐步建立起中心组学习与党校培训相结合、校内培训与校外培训相结合、网上培训与网下培训相结合的多元化干部教育培训体系，切实加强对全校干部的分层次、分类别的经常化、系统化培训，不断提高干部队伍的整体素质和能力。
13.改进干部考核方式方法，注重考核结果运用，充分发挥干部考核在干部队伍建设中的积极作用。按照上级组织部门对领导干部报告个人有关事项工作的新要求，严格填报纪律，开展随机抽查和重点核查，从严做好干部个人事项报告工作。建立和完善对干部的提醒诫勉和函询制度，进一步加强对干部的管理监督。做好干部档案专项检查。
四、 坚持凝心聚力，加强统一战线工作
14.加强统战工作的规范化建设，制定、修订若干统战工作规章制
度，明确二级单位统战工作责任和任务，完善基层统战工作网络，进一步加强对统战工作的领导。
15.重视引导和支持民主党派依照各自章程抓好基层组织建设，协助各民主党派开展换届工作，指导他们严格执行各党派上级组织制定的各项规范，开展好主题学习教育活动，做好组织发展工作，确保组织建设常抓常新。
16.引导各民主党派基层组织以及各级人大代表、政协委员，紧扣主题、围绕中心积极提出提案，在不同层面积极参政议政、建言献策。
17.加大党外代表人士培养使用和推荐力度，把党外干部的选拔、培养和使用纳入学校干部工作的整体规划。依托侨联组织和留学归国学者联谊会，配合学校全球拓展战略，积极开展交流活动，为留学归国人员服务，切实将留学人员工作作为统战工作新的着力点。认真做好我校“侨之家”工作站的各项工作。
18.加强统战工作创新，推广统战创新项目申报立项，鼓励基层党委、民主党派、侨联及留学归国学者联谊会积极思考探索，积累经验，总结出可复制可推广的模式，更好地推动统战工作开展。
五、坚持从严从实要求，加强部门自身建设
19.从严治部，树立良好形象。按照中央对组织部门提出的讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，坚持高标准、严要求，加强部门的思想建设、能力建设、作风建设，努力打造模范部门和过硬队伍，树立组织部门和组工干部“对党忠诚、公道正派、顾全大局、严于律己”的良好形象。
20.改进作风，提升服务水平。坚持理论联系实际，深入基层开展调研，掌握实际情况，提高工作指导的针对性和有效性；建立健全工作标准，优化工作流程，提升部门工作的标准化、规范化和系统化水平。坚持以人为本，强化服务意识，提高服务能力，切实为广大党员、干部和各类人才提供周到的服务。坚持全面学习，积极向广大党员干部、师生员工学习，自觉参加各类培训教育活动，着力增强自身素质，提升服务师生服务基层的能力。
党委组织部、统战部、党校
2016年3月1日
